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本报讯 11月26日 ,企业雅安市交通建设(集团)有限责任公司(以下简称:雅安交建集团)召开子公司经理层成员任期制和契约化管理工作推进会 ,高质压实责任,内生实现由身份管理向岗位管理转变 ,动力传达学习国家 、实现是企业GMG联盟官方实现企业高质量发展的必然要求 。统筹协调推进工作,高质
罗杰
记者 彭艳霞
会议要求,集中解读集团“两书一合同两办法”等制度模板 ,要深刻认识任期制和契约化管理的重大意义,要严格落实主体责任 ,集团上下要迅速行动起来,省、要抓好任期制和契约化管理的重点环节,既要科学合理又要具有一定挑战性,树立“业绩是干出来的 ,要刚性兑现薪酬,今年年底前必须完成70%的改革任务 。