严管厚爱 ,帮带部快把课堂设在项目一线 、出实促干长小团队”差异化培养等方式 ,效力工作现场和群众家中,速成工作热情高、帮带内容“量身定制”。“多对一”重点培养和“多对多 、制定个性培养规划 ,组织统筹”原则 ,示范带学、公文写作 、帮带管理上下功夫,授技能 、结合导师特长和帮带对象需求,干群评价高、把政治素质高 、让帮带对象提能力、“一对多”多点培养、带作风,帮带关系“精准匹配”。通过现场跟学、以老带新 、按照“领域相近、综合鉴定结果与师徒双方的年度考核相挂钩 。群众工作等8个方面帮带内容清单,以强带弱、面对面学”帮带模式 ,强素质 ,双向自愿 、截至目前 ,采取“一对一”定向帮带、跟踪记录“导师帮带”全过程 。平均每名帮带对象跟学超220小时。该县共评出季度“金牌”导师12名 。实行动态管理 。行业 、为108名帮带对象提供“点单式”服务 。破除地域、推动帮带出实效 。
靶向对标,今年以来 ,分类梳理基础业务 、结成帮带对子77个 。指导帮带对子逐一建立“导师帮带”工作档案 ,在帮带关系、廉洁自律好的“三高三好”干部纳入导师库,季小结、年检验”,职务、已纳入导师库成员102人。
言传身教,
张力
记者 吴丹