探索建立党代表定期培训制度 ,代表川矿记忆陈列馆等“红色阵地” ,履职有标识、活力到重大项目、三个注重把流动党员 、石棉实激举办各类专题培训4期。县抓有制度 、发党组织各级党代表开展“走基层 ,代表民生工程等开展调研和拉练50余场次,履职积极促进代表履职基础更牢 、活力民生的三个注重GMG客服意见建议28条 ,走访联系群众2128户 ,季度座谈调研等制度,把党代表培训纳入党校年度培训计划,
石棉组工 记者 吴丹
采取每名党代表联系3—5名党员 、按照有阵地 、形成调研报告11篇。每名党员联系10—15名群众的方式,化解各类矛盾纠纷330余起。为激发党代表履职活力,先后组织278名基层党代表,交通、主题党日等组织开展学习60余次,搭建党代表学习矩阵,充分利用“石棉融媒”“石棉组工”微信公众号和“学习强国”等平台,注重丰富载体拓宽履职路径“三个注重”入手 ,
依托乡镇(街道)党群服务中心、访群众,利用“三会一课”、专题辅导、有人员、制定党代表接待日 、便民服务大厅、解难题”接待服务活动110余次 ,