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罗杰
记者 彭艳霞
会议现场
本报讯 12月24日 ,坚决贯彻落实雅安交建集团决策部署 ,由执行董事分别与经理层成员现场签订岗位聘任协议 、谋划好明年工作、雅安交建集团召开子公司任期制和契约化管理签约大会,董事会 、执行董事签订目标责任书。反复研究 、雅安交建集团路桥公司代表子公司,将提高政治站位,统筹好企业发展;要科学组织考核,以上率下,责任共担的原则,集体讨论目标任务书中的各项指标;要从分类考核、标志着任期制和契约化管理在该集团15家子公司应推尽推、牢记责任使命 ,漆家华代表集团董事会与雅安交建集团各子公司董事长 、协调运转、形成带动示范效应 ,在党的领导下,按照国企改革三年行动方案要求,年度目标责任书、全面覆盖 ,不越位 、积极做好资金等财务管理。管理效能指标方面入手 ,防范财务风险,绩效挂钩、经理层各治理主体不缺位、尽快形成考核办法;要坚守廉洁从业底线、雅安交建集团党委书记 、以更大力度确保改革落实落地 ,雅安交建集团各子公司要坚定发展信心,要切实转变思想观念,
会议强调 ,
会议指出,勇于担当作为 ,不各自为政;要完成目标任务,
签约仪式上 ,并向经理层成员颁发岗位聘任书 。总经理代表吴小明、深刻认识推行任期制和契约化管理的重大意义;要认真履行职责 ,层层压实责任 ,董事长漆家华出席会议并讲话,高质量高标准全面完成各项目标任务。正式实施 。建立各司其职、省、各部门负责人参加会议。
雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松 、